泰州市海军中学2007-2008学年度第一学期学校工作总结

一学期来，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的办学思想和“实施成功教育，促进师生可持续发展”的办学理念，走“狠抓双基，增加台阶，减少坡度，启迪创新，注重能力，创设乐境”的办学路子，按照“以德立校，依法治校，以质促教”的办学宗旨，全面落实科学发展观，认真贯彻落实十七大精神，以改革谋发展，以科研促提高，以质量求生存，以德治聚人心，以综治创安全，打造公办品牌学校，进一步加强“两支队伍、一个中心”建设，用海军中学教师集体誓词统一教师的教书育人行为，关注师生，加快学校内涵发展，注重学校特色建设，全面实施素质教育，圆满完成各项工作任务，在各项工作中都取得了历史上最好成绩。

1、加强“两支队伍”建设，不断推进教育人才内涵发展。

⑴进一步加强中层以上干部队伍建设。中层以上干部队伍建设是学校人才队伍建设的龙头，我校定期组织中层以上干部学习现代教育理论、教育法律法规和管理科学知识，树立现代学校管理的理念和意识，掌握现代学校管理的途径和方法；通过创新学校部门工作管理，参加教育教学调研和不断地自我反思，在实践中增强和锤炼“四种意识”（政治意识、大局意识、服务意识、发展意识）和“五种能力”（思想引领能力、宏观决策驾驭能力、识才举贤、专业引领能力、组织、协调、沟通能力、学习研究能力）；通过实行周五办公会中层以上干部“八个一”汇报交流制度，举办中层以上干部学习“十七大”文件、学习市教育局颁布的《减负八项规定》和《提高教学质量十六条》、为学校中层干部展示实践成果、交流中层干部贯彻落实省《管理规范》的管理工作经验搭建平台。进一步完善了中层以上干部实绩考核方案，建立“月考核，定期述职，满意度测评，综合考核”，根据考核结果进行奖励，记入干部档案。举办学期优秀管理者评比活动，促进中层干部不断提高工作水平。

⑵进一步加强教师队伍建设。

全体教师坚持教学“五认真”，认真学习领会课改精神，增强学生探究与创新意识，学习科学研究的方法，提高综合运用知识的能力，为学生的可持续发展夯实基础。全校教师均能按要求完成“六个一”教科研任务，建立教师专业成长记录，争做研究型教师。先后举行了“青蓝杯”教师赛课、中老年专家献课活动，教育教学开放日活动，第六届艺术节，召开了第23个教师节庆祝大会、2007年中考奖励大会、举办2007年度优秀工作者、优秀教师评选活动，形成一支品德高尚、素质优良、结构合理、充满活力的教师队伍，推进“校内名师工程建设”。本学年，我校戈荣宝同志被评为“泰州市优秀教育工作者”、王孝群同志被评为海陵区师德标兵、缪红云同志被评为泰州市创建国家卫生城市健康教育先进个人，卢慧亮同志被评为2007年泰州市化学学会工作先进个人，丁天水、钱萍获得海陵区优秀班主任，陈吉获海陵区档案工作先进个人。学校组织召开了德育工作培训班，不断创新德育工作方法，积极构建崇尚学习、反思、实践、研究的校本培训机制。举行了家长委员会换届选举大会，“和谐校园、快乐成长”主题教育活动启动仪式，“12·4”法制宣传日活动，努力营造快乐工作、快乐学习、快乐生活和团结和谐、积极向上的良好氛围，积极为教师的教学研究、专业发展创设平台。教务处、教科室积极稳妥地落实教师上“四课”制度：全校人人上“新课标课”；领导带头开示范课；高级教师上讲座或指导课；青年教师上汇报课，引导广大教师在教学实践中增强教学能力，丰富教学智慧。我校还先后组织教师赴兴化市板桥中学、泰州市实验学校、泰州市沈毅中学、滨海支教学校交流学习，其中李呈霞老师在滨海县振东中学开设了一堂多媒体示范课《台阶》，得到了滨海县教育局、振东中学领导、教师的高度评价，卢慧亮副校长还为滨海振东中学教师开设了教科研讲座，受到振东中学老师的欢迎。盐城《盐阜大众报》《泰州晚报》等媒体相继报道了两校的这次交流活动，扩大了学校的知名度。

2.加强合格学校建设，不断促进学校教育班际间均衡发展。

“六有”、“校校通”和“四项配套”是学校教育教学的基本设施设备，是合格学校最基本的要求。我校按照省、市、区农村中小学合格学校建设工作会议精神，进一步加强全校“四项配套”基础设施内部建设、加强合格学校建设。本学年在区委、区政府的关心下，区教育局的支持下，共投入资金200多万元，新建了橡塑操场，并于2007年12月底按期按质竣工交付使用。拆除了原小工厂部分厂房，新砌了新升旗台，对学校南段的自来水、下水进行了改造，北段做了明沟，确保下水通畅。为学校图书室配备了电脑，扩大了藏书规模，丰富师生的知识视野，为教学服务。实验室、音乐教室、美术教室、音、体、美、政治、历史仪器室、运动场、篮球场等的条件均得到了有效的改善，面貌焕然一新。本学期，我校的“四配套”工作顺利通过市教育局检查组的检查验收，并获得较高评价。我校“校校通”工程建设起步早、进展快，作为省级示范初中我校率先建成校园网；不断完善海军中学校园网建设。不断充实校园网教学资源库，在区属学校中率先开设网上家长学校、规范收费、课题研究、教育资源库等栏目，将校园网的作用向学生家庭、社会延伸，我校的校园网站在市区评比中多次获奖，内容新，更新速度快。本学期学校投资近30多万元为部分班级配备大屏幕背投、多媒体电脑等一大批现代化的教学设备，用先进的教学设备武装课堂，增强信息量，放大课堂容量与课堂密度。全体教师均勇于实践，充分运用优质的现代化教育资源服务于教学，掌握、使用多媒体教学的本领有所提高，许多老师积极参与多媒体课件制作，加强课改意识，改进教学模式，以现代技术教育为平台，全面提高了教学质量。我校有85位教师参加2007年11月全国教师信息技术能力考试，通过率达95%以上。我校校园网博客注册用户99人，并在海陵教育网开通国家级课题校园博客，丰富学科资源数据库，提高办公自动化效率。

3.加强学校管理，不断提升学校规范管理整体水平。

为认真学习贯彻《江苏省中小学管理规范》，我校拟订了培训计划，采用专题辅导、现场观摩、经验交流等多种形式，开展《管理规范》的专题培训。并将规范制作成展板上墙。大力开展以贯彻执行《管理规范》为主要内容的“和谐校园”创建活动。加强贯彻执行《管理规范》的考核督查，将学校各部门、教师贯彻执行《管理规范》的情况作为评先评优的重要标准。2007年11月，江苏省教育厅督导检查组来我校对《江苏省中小学管理规范》贯彻执行情况进行专项督导，对我校的各项工作给予了高度评价。

4.加强教学质量建设，努力打造学校基础教育特色。

（1）突出教育科研，加强学校特色建设。以“学校特色建设”为目标，以教育科研为平台，着力抓好国家级子课题《探索网络教育、提高学习能力、促进素质教育》、省级课题《城区公办初中教师自然状况与师资队伍建设问题的调查研究》、《学生学习化学兴趣的培养及发展的研究》等三个重点课题研究工作。泰州市教育局领导、专家孙晓龙、戈致中、高兴邦，区教育局丁翌平、徐松涛等专家应邀出席我校的科研课题开题报告会，并对我校教科研工作给予了一致肯定，并提出了许多指导意见。

（2）完善校本教研，推进课改深入开展。开展集体备课展示活动，以质量建设为中心，以质量科研为基础，扎实开展“以校为本”的教研活动，发挥学校中考学科研究基地的功能，狠抓学校教学质量建设，在区教育局教育教学质量检查中获得较高评价。中层以上干部深入课堂，智慧引领，有效指导，稳步提高教学质量，保证学生的负担合理，促进学生的全面发展，全面实施素质教育。本学期要求教师有效备课，强化“四有”（有教学问答分析、有教学方法设计、有学生活动安排、有教学效果的预测）。要求教师有效地上课，开展“三比”评价（同样的内容比效率、同样的效率比效果、同样的效果比效益）；要求教师有效地辅导学生。布置的作业要精选、精编、精批、精评，并增加对学生面对面指导次数；要求教师有效地进行教学合作，试行备课组捆绑式考核，将教学合作落到实处，实打实推进教师培养方法，对听课有问题的教师跟踪一段时间连续听课。加强各教研组、备课组教学过程管理，坚持中层以上干部要深入一个班级，上好一门课，参与一个教研组或备课组活动，深入开展研讨与交流。按照期初制定的目标与要求，做好“优生”的培养和学困生转化工作，科学备考，奋力冲刺，组织召开初三“迎期末、定目标、表决心”大会，营造了良好的中考复习氛围。

充分利用班会，讲座，校园广播、电视系统，橱窗，画廊等多形式、多渠道渗透环保教育、健康知识教育、国家安全教育、三防教育、防毒和防艾滋病知识教育，国防教育，重点突出海军发展史教育，在保证正常开设国家课程的基础上，增加英语沙龙，阅读欣赏，科学探究等校本课程，丰富地方课程的内涵和特色，提升学生的知识结构和知识层次。

（3）认真贯彻落实《减负八项规定》、《提高教学质量十六条》，切实减轻学生课业负担，提高教学质量。

严格控制学生在校时间，合理安排学生在校生活，保证学生在校生活的多样化和丰富性。克服困难，努力确保学生每天体育活动总量达1小时。学校规定，任何人，任何学科都不得挤占学生体育活动时间。科学合理地安排学生体育活动内容，做到时间落实，教师落实，活动器材落实，活动场地落实，活动目标具体，活动效果明确。坚持做到期初有布置，过程有检查，形式有记录，期末有总结。坚持控制学生作业总量，严格规定学生的家庭作业总量不得突破一个半小时，并从制度上加以保证，减轻学生课业负担。

大力开展教科研活动，我们认识到，在减轻学生负担的同时只有苦练教师内功，提高教师驾驭课堂教学的水平和能力，才能保证减负不减质量，进而提高学校教学档次。本学期我校一大批教师积极参与课题研究工作，并积极撰写教科研论文，升华自己的教学理论水平，完善自己的教学能力，彰显自己的教学特色。据不完全统计，本学期，我校教师所撰写的教育教学论文获奖的和在报刊杂志上发表的近50篇，创历史之最。

5.加强德育队伍建设，不断增强德育工作的针对性和实效性。

⑴完善德育工作机制。进一步加强学校德育工作的组织领导，不断完善分工明确、责任落实、全体教职员工人人都是德育工作者的工作机制。继续推行“领导干部联级联班制”和“全员育人导师制”，深入开展新形势下的德育课题申报和研究，不断创新德育工作载体。政教处正在稳步实施德育校本课程研究工作，并已经取得了阶段性成果。

⑵加强德育工作队伍培训。通过评选优秀班主任、举办德育工作培训班等形式，组织班主任及其他教工学习德育工作先进理念，创新德育工作方法，提高德育工作实效。

⑶广泛开展主题教育活动。深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、我区“五五”普法规划，坚持把社会主义核心价值体系融入思想道德教育的全过程，以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、公民道德教育为基础，组织开展了适应学生年龄、学业等特点的系列主题教育活动，本学期成功举办了海军中学橡塑操场竣工庆典暨第六届艺术节开幕式活动，学校师生同台献艺，表演了大合唱、小品、校园集体舞、手语表演、古筝合奏、武术等八个节目，充分展现了海军中学师生的风采，同时也拉开了我校第六届艺术节活动的序幕，第六届艺术节将通过学生科技小制作、手抄报、绘画、书法等评比活动充分展现海军中学的素质教育成果，泰州电视台《泰州新闻》节目、《海陵新闻》节目以及海陵教育网、泰州晚报等媒体先后报道了这次活动。学校密切关注孤儿、单亲、留守学生、贫困家庭学生、学困生、心理障碍生、行为习惯差的学生、外来工子女这些特殊学生的道德建设，建立了特殊学生阳光档案，发动教师从学生的家庭状况、特殊学生心理状况，学习习惯等诸方面调查、了解，建立详实信息资料库，利用班级、学校、家庭做工作，让这一特殊群体充满阳光，直立行走。本学期学校组织开展了为灾区困难群众“送温暖、献爱心”捐款活动、我校共捐款13600元，“传承民族精神、学习当代先进”活动、“用艺术的形式学习十七大报告”手抄报比赛、组建学校文学社、新年贺卡制作比赛等一系列德育活动。认真组织落实好“带法回家”、“送法进社区”等活动，今年我校作为市区学校中唯一一所“学法用法示范单位”被区司法局、教育局推荐上报。不断完善和改进学生素质教育综合评价机制，建立学生成长档案。

重视家长学校工作，我校的家长学校定期开课，本学期顺利通过泰州市优秀家长学校检查验收。

我校现有住宿生420多人，在细节管理上我校做到规范人员和部门职责及工作目标、规范人员和部门行为、规范考评过程，宿管处制订了生活指导教师职责，实行楼层包干负责，落实管理责任，本学期在每个楼层都设立了“学生基本情况”专栏，张贴所有住宿生的照片和基本情况，设立了“生活指导信息反馈栏”，积极启动班主任、生活指导老师“床前谈话制。”省教育厅领导、市区各部门领导来校检查后，对我校的宿管工作都给予了较高评价。

6.加强学校内部改革管理，不断增强学校发展活力。

⑴完善考核制度。进一步完善教师聘任制度，改革中层干部选拔及任用办法，实行岗位轮换制度；逐步建立健全中层干部三年任期目标责任制，强化中层干部任期考核。结合工资改革进一步修订完善学校教职工考核制度，以师德表现和教育教学工作实绩为重点，坚持唯才是举的原则，以教学、以工作论英雄，凭教学实绩用教师，根据学校和不同岗位的特点，细化和量化考核标准，学期初向每位教职工发放工作通知书及岗位细则，期终对照岗位细则进行考核，并把考核结果作为教职工续聘、解聘、调资、职务晋升和奖惩的主要依据。

⑵改革分配制度。在建立健全教师职务聘任制度的基础上，逐步破除教师职务终身制，按上级要求，学校正在积极探索、明确各学科各级教师职务的任职条件和岗位职责，在局批准的教师职务结构比例和岗位职数内，逐步活动，按需设岗，按岗竞聘，真正引入竞争机制，可以同级聘任，也可以低职高聘和高职低聘。按上级部门要求，做好绩效工资自主发放分配工作，尽快建立并实施学校分配制度改革实施方案，扩大学校分配自主权，建立重实绩、重贡献、形式多样、自主灵活的分配激励机制。

7.加强学校安全管理，不断优化学校教育发展环境。

⑴开展创建、创安活动。巩固创建“安全文明校园”的工作成果，坚持创安工作全盘考虑，层层分解和“谁主管，谁负责”的原则，与各部门、年级组、教研组、班主任层层签订安全责任状，各司其职。继续深入开展以“师生安全法制教育、食品卫生安全、消防安全、体育设施安全、贵重物品防盗安全、内部治安、校园周边治安、矛盾纠纷排查、学校建设工程施工安全”等为重点的“安全文明校园”创建活动。在市区安全、法治等检查中多次受到表彰。

⑵加强制度建设。进一步强化安全工作责任，加强治安防控网络和安全管理制度建设，建立并完善突发事故应急处置预案，提升学校突发事件应急处置和快速反应的能力。加大资金投入，不断提高人防、物防、技防的水平。本学期在校园重点部位安装了摄像监控探头7个，极大提高了学校的技防水平。充分发挥校园及周边环境综合治理工作领导小组办公室职能作用，会同公安、卫生、消防、工商、城管等成员单位，充分发挥法制副校长的积极作用，有针对性对师生进行安全法制教育，饮食卫生、交通安全教育，增强师生安全防范意识和自护自救能力；继续深入开展“警校共建”活动，推进“校园警务室”的建设，切实维护良好的教育教学秩序；定期对部门、班级安全管理工作和学校周边治安进行专项督查，及时整改安全隐患，确保师生生命安全。继续坚持《泰州市海军中学学生外出活动申报制度》和季节性传染病报告制度，减少和杜绝学生伤害事故的发生；坚持安全管理工作年度考核奖惩制度，对部门、班级安全管理工作实行“一票否决”制。组织开展了校“安全文明班级”的评比表彰活动。

8.积极打造学校文化。

本学期还制作了办学理念、校训、校风、教风、学风等展牌、字牌，分别安装在校园内醒目位置，更换了校园橱窗、标语条幅等，编辑出版了第一期校园报，开展校园文化活动，深化校园文化建设。充分调动全体教职工的爱校热情，树立共同的价值观念，共同的信念与追求。

9.做好总务后勤工作。

⑴完善各项规章制度。后勤部门坚持做到科学管理，合理安排，勤俭节约，开源节源。完善制度，管理水、电、学校资产、学生宿舍、食堂，为师生提供安全卫生、多样伙食，加强校园安全管理。

 ⑵规范学校收费行为。深入开展“教育收费规范学校”创建活动，继续坚持实行教育收费公示制、责任制和“扎口”管理制度，争创“规范教育收费示范学校”。对上级规定的收费一次性公布、一次性收取，实行“阳光收费”。加大对乱收费、超标准收费行为的查处力度，加大对超标违规向学生推荐教辅资料的处理办法。对情节严重的、影响恶劣乱收费、高额收费的案件，按责任追究制和上级文件有关规定，从严追究当事人和有关领导的责任。

⑶切实做好家庭经济困难学生资助工作。不断完善扶困助学机制，继续对义务教育阶段家庭经济困难学生实施“一免一补”，按照上级有关文件精神，认真落实进城务工人员子女来我校入学就学工作，切实保障进城务工人员子女享有平等受教育的权利。

（4）制定《海军中学固定资产管理制度》，加强学校固定资产的管理。

10.推进师德行风建设，积极争创“人民满意学校”。

狠抓行风建设，组织全体教工学习并自觉遵守《教师法》、新《义务教育法》、新《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《江苏省信访条例》等法律法规，依法执教，依法施教，不体罚和变相体罚学生，不搞以营利为目的的家教，规范自身教学行为，认真履行岗位职责，努力改善服务质量，树立人民教师的良好形象。通过师德师风教育活动，使全校教职员工进一步增加学习意识、合作意识、表率意识和服务意识。

为落实省教育厅、财政厅《关于实施“千校万师支援农村教育工程”通知》精神，提升农村教师队伍整体素质和农村教育水平，促进城乡、区域教育协调发展，根据市区教育局有关通知和会议精神，我校启动了“千校万师支教工程”。 学校专门成立了支教工作领导小组，并出台了支教工作实施方案，首批支教教师王辉、余银堂、黄剑已经在支教学校工作半年，得到了对方学校的一致认可，教育教学工作均获得高度评价。两校之间已经多次开展教育教学交流研讨活动，支教工作取得了明显成效。

做好计划生育、社会治安综合治理和学校体育卫生、住宿生管理、艺术教育、健康教育、环保、双拥、语言文字、档案等工作。

一学期来，我校先后受到上级部门的表彰奖励，学校先后被评为江苏省绿色学校、2005—2006年度泰州市文明单位、泰州市科技教育特色学校、泰州市创建国家卫生城市健康教育工作先进集体、泰州市档案法制宣传工作先进集体、海陵区学校档案管理工作先进集体、海陵区教育系统先进基层党组织，江苏省禁毒教育工作检查组来我校检查工作，对我校的禁毒教育工作给予了高度评价，

我校顺利通过泰州市优秀家长学校的检查验收，南京师范大学泰州学院实习基地挂牌仪式在我校举行，泰州海陵新闻对我校开展法制宣传日活动进行了专题报道，江苏教育电视台对我校办学特色“打造信息化校园”进行了专题报道。花泽中、丁天水、练晓军、丁  涛、李呈霞、杨海萍、陈吉、陈麟、黄慧、徐扣勤等老师的文章在省市区报刊、杂志发表，韩娟老师获得市地理优质课一等奖，并代表泰州市将录像课送省比赛；丁  颖老师的录像课《多变的颜色》获得泰州市二等奖；李呈霞获2007年泰州市初中语文优质课评比一等奖，钱晓洪获泰州市政治优质课比赛二等奖，许晓群获2007年海陵区化学教师基本功大赛一等奖，周  轶获2007年海陵区初中英语优质课评比一等奖，李  勇、袁  伟获2007年海陵区物理教师说课比赛一等奖，陈惠生老师的课件《电路连接训练》获江苏省中小学学科教学软件评比二等奖，课件《欧姆定律》获江苏省中小学学科教学软件评比三等奖，袁桂龙获2007年华东地区中学生物优秀教案评比二等奖，王秀红老师教案获省三等奖，王宝银、刘芹等十多位老师的教案获泰州市二三等奖。韩涓、丁  涛老师的教案获得2007年泰州市优秀网络教学案例评比二、三等奖，戴克强获2007年度泰州市中学化学教学论文评比三等奖。

新的一学期，我们将进一步做好学校各项工作，加快区域教育内涵发展，使海军中学又好又快的发展，我们相信，在区教育局的领导下，在全校教师同心同德、共同努力下，我们一定能克服前进中的困难，不断加快推进学校教育现代化，做好凸显海军、泰州舰文化的文章，将我校建设成为主城区住宿制特色管理的公办名校及信息化校园特色学校，着力把学校打造成“海陵品牌、泰州一流、江苏知名”的现代化内涵型的海军中学。

二OO八年一月二十二日